乐陵市国资中心坚持把清廉机关建设作为落实全面从严治党主体责任、一体推进“三不腐”的抓手，与当前启动的国有企业廉政建设提升年创建活动相结合，在国资国企系统厚植秉公用权、廉洁干事的文化土壤。

一、党建领廉，坚持政治清明导向

坚持党建引领，把清廉机关建设与机关党建、党风廉政建设同谋划、同部署、同推进，结合实际研究制定清廉机关建设工作计划和具体措施，拧紧责任链条，层层传导压力。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立中层以上及关键岗干部廉政档案，定期开展廉政风险防范排查防控工作，有效运用廉政风险防控“鱼骨图”，梳理排查在工作中和日常管理等方面存在的廉政风险。

二、教育引廉，坚持作风清廉导向

把握学习教育主线，围绕习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，严格贯彻落实“第一议题”制度，不断夯实党员干部的政治理论基础。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，每月结合主题党日开展警示教育。持续加强党员干部家庭家风建设，通过组织廉洁家访、签订家庭廉洁承诺书等多样形式，推动干部家属当好家庭助廉“宣传员”。

三、以训助廉，涵养廉洁自律之风

把《中国共产党纪律处分条例》作为培训必修教材，举办专题培训班对全市国企279名党员进行全覆盖培训，结合中央和省级、德州市级、市级层面发布的典型案例作专题辅导。坚持线上线下“一盘棋”统筹推进，线上以宣传清廉机关建设和反腐败工作政策规定、最新动态为主要内容，线下充分发挥志愿服务队、驻村第一书记、乡村振兴指导员作用，组织宣讲员到国企、共筑共建社区、帮扶乡镇集中开展清廉宣传活动。

四、文化兴廉，坚持干部清正导向

强化阵地建设，根据“一域一品、一乡一品”廉洁文化建设要求，打造市国资中心廉政文化墙，同时盘活用好“家门口”城投公司和土地开发公司的廉洁教育阵地。开展党风廉政警示教育月活动，精心策划并成功开展“八个一”系列活动，与推动清廉机关建设、做好当前工作统筹结合，推进国资国企全面从严治党、党风廉政建设向纵深发展。

五、机制促廉，坚持制度清朗导向

把清廉机关建设与落实习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述相结合，与中心工作、重点任务相结合，同向发力、同频共振，进一步完善重大事项报告、内部审计、国企人员廉洁从业等制度规定，形成以制度管人、管事、管企新机制，落实“三重一大”决策制度，增强决策的民主性、公开性、制度性，规范权力运行，在推动重点工作落实、重点项目建设中推动清廉机关建设。